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經(jīng)過多年的積淀,歐安尼形成了獨特的企業(yè)文化,已成為推動歐安尼進步的精神動力,凝聚員工力量的根本。


企業(yè)宗旨:

鑄造概念超前、高品質(zhì)的產(chǎn)品;


策劃給加盟者的營銷新概念和豐厚穩(wěn)定利潤的產(chǎn)品;


奉獻給消費者美觀、適用、實惠、滿意的產(chǎn)品。


企業(yè)目標:全球名牌家電生產(chǎn)中心,企業(yè)上市。


企業(yè)理念:為人類創(chuàng)造美好生活,為社會創(chuàng)造價值,為股東創(chuàng)造利潤,為員工創(chuàng)造機會。


企業(yè)精神:開放、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新。


企業(yè)價值觀:以人為本,創(chuàng)造最優(yōu),做到“誠信、責任、創(chuàng)新、共贏”。


企業(yè)產(chǎn)品:時尚、精品。


企業(yè)危機:昨天的輝煌不足以抵抗明天的危機,今天必須拼搏才有可能消除明天的危機。


人才理念:以人才成就事業(yè),以事業(yè)成就人才,德才兼?zhèn)洹?/p>


經(jīng)營理念:誠信經(jīng)營、合作共贏;追求卓越,以客戶利益最大化為導(dǎo)向。


質(zhì)量理念:質(zhì)量是企業(yè)的生命。


服務(wù)理念:真誠服務(wù)、盡善盡美、服務(wù)100、滿意100。


管理機制:集權(quán)有道,分權(quán)有序,授權(quán)有章,用權(quán)有度,用數(shù)字說話。


決策機制:決策機制大要準、小要謹、愛科學、不盲目。


變革機制:唯一不變的就是“變”。


約束機制:以人為本,約而有章,束而有度。

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